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$11.887 MILLONES PARACAPACITAR A EMPLEADOS DE EMPRESAS NACIONALES

29
de julio

Por medio del Sena

$11.887 MILLONES PARACAPACITAR A EMPLEADOS DE EMPRESAS
NACIONALES

Bogotá, 29 jul. (SNE).- Con recursos que ascienden
a los 11.887 millones de pesos, el Sena abrió esta
semana la convocatoria dirigida a pactar alianzas con
las empresas del país, con el propósito
de elevar los índices de competitividad y productividad
de sus empleados.

Esta convocatoria que se extenderá hasta el próximo
25 de agosto, se convierte en una opción para
que los empresarios realicen acciones de formación
de sus trabajadores, para enfrentar retos como el Tratado
de Libre Comercio, TLC.


Este programa está orientado a atender las necesidades
específicas de capacitación y actualización
del personal vinculado a las empresas interesadas en
mejorar sus niveles de productividad y competitividad,
para enfrentar los cambios tecnológicos, participar
en los mercados globalizados, y afrontar los retos que
conlleva el TLC”, dijo el director del Sena, Darío
Montoya.

Los proyectos que sean seleccionados por el Sena mediante
esta convocatoria, recibirán un apoyo económico
de hasta la mitad del monto de los aportes pagados
por la empresa el año anterior, pero sin exceder
el 50 por ciento del valor total del plan de capacitación
que va a desarrollarse.

Es decir, si una empresa canceló el año
pasado aportes por 100 millones de pesos y el valor del
proyecto de capacitación de sus trabajadores vale
100 millones o más, entonces el Sena le reconocerá un
máximo de 50 millones de pesos para desarrollar
la estrategia de capacitación de sus empleados.

Darío Montoya manifestó que con esta convocatoria,
el Sena, además de estimular el mejoramiento del
desempeño de los trabajadores y de sus organizaciones
productivas, busca apoyar la innovación, la competitividad
y el desarrollo tecnológico productivo de las
empresas nacionales.

En esta convocatoria existen tres modalidades para acceder
a estos recursos.

– Empresa Individual: presentado por una sola empresa,
para la formación y actualización tecnológica
de su personal.

– Empresas Agrupadas: presentado por un grupo de empresas,
con afinidad económica, para desarrollar programas
especiales de formación y actualización
tecnológica del personal vinculado a dichas empresas.

– Colectivos de productores y trabajadores: para adelantar
programas especiales de formación y actualización
tecnológica del personal afiliado a gremios que
representen a micro y pequeñas empresas, asociaciones,
sindicatos, y colectivos de productores y trabajadores.

Los recursos apropiados por el Sena para este programa
de formación continua en las empresas, hacen
parte de los que destina la entidad para apoyar la
Innovación y el Desarrollo Tecnológico
del sector productivo nacional, de acuerdo con lo señalado
por la ley.

Entre los requisitos más importantes que deben
cumplir las empresas interesadas, están los de
estar al día en aportes parafiscales, en pagos
al Sistema de Seguridad Social y en el cumplimiento del
Contrato de Aprendizaje.

De igual forma las organizaciones productivas que apliquen
a esta convocatoria deberán contar con planes
estratégicos para la capacitación de
su recurso humano.

Los programas de formación, presentados y requeridos
por las empresas participantes deberán tener un
carácter específico, que no puede ser atendido
por el Sena, a través de su oferta regular de
formación.

Los demás requisitos y condiciones pueden consultarse
en la página Web de la entidad www.sena.edu.co en la sección Últimas Noticias-.

Las inquietudes, desde cualquier lugar del país,
podrán formularse en las oficinas regionales del
Sena en todo el país, o a través de la
dirección electrónica formació[email protected].

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