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ESCOGIDA TERNA PARA DIRECTORES DE ICBF Y SENA EN ANTIOQUIA

Por Meritocracia

ESCOGIDA TERNA PARA DIRECTORES DE ICBF Y SENA EN ANTIOQUIA

Medellín, 23 ene (CNE). El vicepresidente de la República, Francisco Santos Calderón, dio a conocer hoy las dos ternas para escoger a los directores regionales del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (Icbf) y del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) para Antioquia, dentro del proceso de Meritocracia impulsado por el Gobierno Nacional.

El Vicepresidente afirmó hoy que la Meritocracia es un proceso impulsado por el Gobierno Nacional con el que busca garantizar la transparencia y la igualdad de oportunidades para seleccionar, por sus méritos, a los aspirantes a ocupar los cargos de directivos regionales del Icbf, ISS, Sena y Oficinas Territoriales del Ministerio de Trabajo.

Anunció que una vez se consolide la reforma del Estado, el Gobierno Nacional escogerá a los directores de las regionales como la Dirección Impuestos y Aduanas Nacionales (Dian), Invías, y todos los funcionarios de Control Interno de las entidades del Estado.

"Esto nos va a generar mayor especialización de los profesionales colombianos y acabar con el negocio de los cargos públicos. Lo que queremos es que ojalá al final de este Gobierno todos estos cargos regionales sean escogidos a través de un proceso meritocrático", destacó.

CANDIDATOS PARA EL SENA

Para la dirección del Sena Regional de Antioquia fueron escogidos:

— Tiberio Alzate Vargas, economista con estudios en Gestión Financiera quien se ha desempeñado como Subgerente de la Corporación de Ahorro y Vivienda Colpatria, Director de Control Previo y Financiero de Medellín y Director General de Incomex de Antioquia.

— Humberto Saldarriaga Carmona, sociólogo quien se ha desempeñado como docente de la universidades de Antioquia y Pontificia Bolivariana. Se ha desempeñado como secretario de Bienestar Social de Medellín y Auditor Especial de la Contraloría.

— Ricardo Aníbal Vélz Muñoz, ingeniero Industrial con estudios de Gerencia del Talento Humano y Desarrollo Humano. Se ha desempeñado como Jefe de Cartera de la Cooperativa de Ferrocarriles, director Financiero de la Cooperativa de Trabajadores de Fabricato y Asistente de Gerencia Galvano Metal Finishing Products.

CANDIDATOS PARA EL ICBF

— Julio César Palacio Valencia, administrador de Negocios, se ha desempeñado como docente y jefe del Departamento de Contraloría de la Universidad Eafit.

— Julio Fredys Dumar Ruíz, médico con estudios en Salud Pública, se ha desempeñado como jefe de la Red de Servicios de la dirección Seccional de Antioquia, gerente del Hospital San Fernando, Asesor del Plan Local de Salud y Director Local de Salud del municipio de Zaragoza.

El Gobierno Nacional reconoció el trabajo de selección de los profesionales realizado por el consorcio Triar, conformado por tres firmas especializadas en escoger talentos humanos (Aristos Consultores, Top Management y Spencer Stuart), luego de participar y ser evaluados entre 300 aspirantes de cada una de las entidades.

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ESCOGIDA TERNA PARA DIRECTORES DE ICBF Y SENA EN ANTIOQUIA

Medellín, 23 ene (CNE). El vicepresidente de la República, Francisco Santos Calderón, dio a conocer hoy las dos ternas para escoger a los directores regionales del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (Icbf) y del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) para Antioquia, dentro del proceso de Meritocracia impulsado por el Gobierno Nacional.

El Vicepresidente afirmó hoy que la Meritocracia es un proceso impulsado por el Gobierno Nacional con el que busca garantizar la transparencia y la igualdad de oportunidades para seleccionar, por sus méritos, a los aspirantes a ocupar los cargos de directivos regionales del Icbf, ISS, Sena y Oficinas Territoriales del Ministerio de Trabajo.

Anunció que una vez se consolide la reforma del Estado, el Gobierno Nacional escogerá a los directores de las regionales como la Dirección Impuestos y Aduanas Nacionales (Dian), Invías, y todos los funcionarios de Control Interno de las entidades del Estado.

"Esto nos va a generar mayor especialización de los profesionales colombianos y acabar con el negocio de los cargos públicos. Lo que queremos es que ojalá al final de este Gobierno todos estos cargos regionales sean escogidos a través de un proceso meritocrático", destacó.

CANDIDATOS PARA EL SENA

Para la dirección del Sena Regional de Antioquia fueron escogidos:

— Tiberio Alzate Vargas, economista con estudios en Gestión Financiera quien se ha desempeñado como Subgerente de la Corporación de Ahorro y Vivienda Colpatria, Director de Control Previo y Financiero de Medellín y Director General de Incomex de Antioquia.

— Humberto Saldarriaga Carmona, sociólogo quien se ha desempeñado como docente de la universidades de Antioquia y Pontificia Bolivariana. Se ha desempeñado como secretario de Bienestar Social de Medellín y Auditor Especial de la Contraloría.

— Ricardo Aníbal Vélz Muñoz, ingeniero Industrial con estudios de Gerencia del Talento Humano y Desarrollo Humano. Se ha desempeñado como Jefe de Cartera de la Cooperativa de Ferrocarriles, director Financiero de la Cooperativa de Trabajadores de Fabricato y Asistente de Gerencia Galvano Metal Finishing Products.

CANDIDATOS PARA EL ICBF

— Julio César Palacio Valencia, administrador de Negocios, se ha desempeñado como docente y jefe del Departamento de Contraloría de la Universidad Eafit.

— Julio Fredys Dumar Ruíz, médico con estudios en Salud Pública, se ha desempeñado como jefe de la Red de Servicios de la dirección Seccional de Antioquia, gerente del Hospital San Fernando, Asesor del Plan Local de Salud y Director Local de Salud del municipio de Zaragoza.

El Gobierno Nacional reconoció el trabajo de selección de los profesionales realizado por el consorcio Triar, conformado por tres firmas especializadas en escoger talentos humanos (Aristos Consultores, Top Management y Spencer Stuart), luego de participar y ser evaluados entre 300 aspirantes de cada una de las entidades.